Joó György

1985-ben szerez diplomát az ELTE Bölcsészettudományi Karán, pszichológia szakon. Alapító tagja a Magyar Csoport Pszichoterápiás Egyesületnek (MACSOPE). Tanulmányi jellegű, önismereti-, személyiség-, ill. készségfejlesztő csoportokkal és szervezetfejlesztéssel 1985- óta folyamatosan foglalkozik, terápiás munkája mellett. Halmozottan hátrányos serdülőknek szervez társaival mentálhigiénés tábort 1986-ban, majd egy, a fenti fiatalokat befogadó alacsony köszöbű intézmény vezetője. Itthon az elsők közt épít streetworker hálózatot. Ennek keretében Olaszországban, Veneto- tartományban szakmai programon (drogfüggők ellátása & rehabilitációja) vesz részt 1988-ban, Olaszországban. 1991-ben alapítja meg saját tanácsadó cégét, ahol kezdetben főleg direkt kereséssel, kiválasztással, marketingkutatással foglalkozik, majd egy nemzetközi tréning és tanácsadó cég hívására 1995- és 2001- közt vezető tanácsadóként, majd fejlesztési vezetőként ténykedik, multinacionális vállalati ügyfélkörnek. Tanácsadói szakterülete a kompetencia modell alapú HR- alrendszerek fejlesztése, kompetencia mérési eszközök fejlesztése és egyéni, csoportos ill. szervezeti alkalmazása, és OD- projektek vezetése (pl. Talent Management Programok fejlesztése és beindítása). Szakmai konferenciákon vesz részt Londonban (III. Competence Conference, 1998.) és San Franciscoban (ASTD, 1998.). Trénerként nemzetközi projektekben dolgozik Dublinban és Barcelonában, majd 2000-ben Előadóként részt vesz a MACSOPE I. Tudományos konferenciáján, és 2001-ben visszatér saját tanácsadó cégéhez. Itt a mai napig kollégáival és stratégiai szövetségeseivel készség-, és szervezetfejlesztéssel, valamint Outdoor programok fejlesztésével és megvalósításával foglalkozik. 2002-től emellett a nonprofit szférában intézményi keretek közt ismét folytatja a serdülő korosztály alapellátását, egy EU projekt-team munkájában vesz részt. Ennek folytatásaként 2006-tól pszichológusként vesz részt a Kék Pont Konzultációs Központ és Ambulancia munkájában, miközben -mint HEWITT külső tanácsadó- aktív szerepet vállal tanácsadói projektekben.